【提案包】M2｜時間營養學食堂改造｜餐盤標示×匿名數據儀表 — ESG健康促進／內容授權方案

由 莎莎 Samantha 分享的筆記

特刊117 × 員工餐廳 內容授權／白標 對外1,380 vs 950/690 正刊200 / 特刊126 只看趨勢，不看個人 一句話定位： 與其一直提醒員工「要均衡」，不如讓 餐盤先均衡 。特刊授權＋拍照數據，讓改造有依據、成效有儀表。 給誰用： 有自有餐廳或長期團膳者（科技園區／製造廠區／金融總部／金控壽險，300人以上效益最明顯）；編永續報告書需環境面證據者。 一、對企業提案簡報大綱（10頁） 每頁：標題＋重點＋講述句 P1 封面｜一句話破題 標題：時間營養學食堂改造 — 讓餐盤先幫員工把代謝力顧好 副標：餐盤標示×匿名數據儀表｜ESG健康促進／內容授權方案 講述：「同樣預算，與其多印衛教單，不如讓餐盤先均衡 — 拍照就知道哪個缺口最大。」 P2 痛點｜為何環境比衛教重要 • 衛教單發完就結束，員工外食仍難選對 • 餐廳沒有「蛋白基底／脂肪類型／蔬菜份數」標示，員工憑感覺 • HR缺環境介入證據，報告書只能放活動照片 P3 解法｜一句話定位 特刊117授權＋餐盤標示優化＋拍照驗證，讓環境介入變可審計數據 P4 方案架構｜五模組 ① 內容授權包：Pro 3萬篇＋懶人包白標＋特刊117重點頁數位授權（內網策展頁） ② 餐盤改造：蛋白基底／脂肪類型／蔬菜份數／全穀比例標示＋海報桌卡（可客製LOGO） ③ 拍照驗證：營養問康健全員開通，餐後30秒驗證 ④ 匿名儀表：週活躍／時段熱力圖／血糖友善餐選擇率，「只看趨勢，不看個人」＋月報1份 ⑤ 講座1場：時間營養學×餐廳導覽（可加購健檢中心營養師） P5 企業效益 人資：環境介入比衛教省力，改標示一次全員每天受惠 ESG：餐廳改造＋數據儀表＝可審計的職場健康促進，寫進GRI 403 品牌／總務：桌卡海報可聯名「康健特刊117×企業健康食堂」，訪客也看見 P6 為何選康健 特刊117五大重點直對食堂改造；Pro內容池與拍照AI同頻…